El aporte de los beneficios sociales a la motivación laboral en los hoteles Pymes: Caso Villavicencio, Colombia

Los beneficios sociales son estrategias que utilizan las organizaciones para mejorar la relación que existe entre los empleadores y sus colaboradores, y que se reflejan en la motivación, el sentido de pertenencia, y en el aumento de la productividad organizacional; por ello, analizar los beneficios...

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Autores:

Torres-Flórez, Dagoberto
Arce Bonilla, Laura Camila
Ibarguen-Mosquera, Haward

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Corporación Universidad de la Costa

Repositorio:

REDICUC - Repositorio CUC

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/11887

Acceso en línea:

https://hdl.handle.net/11323/11887
https://doi.org/10.17981/econcuc.41.1.2020.Econ.1

Palabra clave:

Motivation
SMEs
Human management
Social benefits
Hotels
Motivación
Pymes
Gestión humana
Beneficios sociales
Hoteles

Rights

openAccess

License

Dagoberto Torres-Flórez, Laura Camila Arce Bonilla, Haward Ibarguen-Mosquera - 2020