El aporte de los beneficios sociales a la motivación laboral en los hoteles Pymes: Caso Villavicencio, Colombia

Social benefits are strategies used by organizations to improve the relationship between employers and their employees, which are reflected in motivation, sense of belonging and increased or-ganizational productivity. Therefore, analyzing the social benefits implemented by SMEs hotels in Villavicenc...

Full description

Autores:
Torres Flórez, Dagoberto
Arce Bonilla, Laura Camila
Ibargûen Mosquera, Haward
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Corporación Universidad de la Costa
Repositorio:
REDICUC - Repositorio CUC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6277
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/11323/6277
https://doi.org/10.17981/econcuc.41.1.2020.Econ.1
https://repositorio.cuc.edu.co/
Palabra clave:
Motivation
SMEs
Human management
Social benefits
Hotels
Motivación
Pymes
Gestión humana
Beneficios sociales
Hoteles
Rights
openAccess
License
CC0 1.0 Universal