El aporte de los beneficios sociales a la motivación laboral en los hoteles Pymes: Caso Villavicencio, Colombia
Social benefits are strategies used by organizations to improve the relationship between employers and their employees, which are reflected in motivation, sense of belonging and increased or-ganizational productivity. Therefore, analyzing the social benefits implemented by SMEs hotels in Villavicenc...
- Autores:
-
Torres Flórez, Dagoberto
Arce Bonilla, Laura Camila
Ibargûen Mosquera, Haward
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Corporación Universidad de la Costa
- Repositorio:
- REDICUC - Repositorio CUC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.cuc.edu.co:11323/6277
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/11323/6277
https://doi.org/10.17981/econcuc.41.1.2020.Econ.1
https://repositorio.cuc.edu.co/
- Palabra clave:
- Motivation
SMEs
Human management
Social benefits
Hotels
Motivación
Pymes
Gestión humana
Beneficios sociales
Hoteles
- Rights
- openAccess
- License
- CC0 1.0 Universal