La cultura y el clima organizacional en el desempeño de los colaboradores de la Fundación Socio Educativa Bucarelly

Reconocer la incidencia del clima y la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores de la institución objeto, es el principal interés de este proyecto de investigación en el que se reconoce que tanto los factores internos como externos, inciden en las maneras en que el talento humano...