La efectividad del Estado colombiano en la aplicación, vigilancia y control de la Ley 1496 del 29 de diciembre de 2011 y su responsabilidad frente las personas vulneradas
En los últimos años se ha trabajado intensamente a nivel mundial en la promoción de la equidad de género y la igualdad salarial, se han desarrollado políticas públicas con el fin de alcanzar una estrategia sostenible y dando acceso a las herramientas necesarias para alcanzar niveles de vida adecuado...
- Autores:
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Correa Bedoya, Erika Johana
Agudelo Bolívar, Fredy Alfonso
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/1281
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/1281
- Palabra clave:
- Equidad de género - Colombia
Ley 1496 de 2011
Igualdad salarial y de retribución laboral entre mujeres y hombres
Salario (Derecho laboral) - Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2