Factores determinantes de la rotación laboral en el área operativa de la empresa Estructuras y Construcciones MC S.A.S. : periodo 2017 – 2018

El presente informe hace una exploración de los factores que expliquen la alta rotación mediante el diagnóstico del proceso de selección y contratación de personal operativo, específicamente trabajadores de obra, en la empresa Estructuras y Construcciones MC S.A.S, en el período comprendido entre 20...

Full description

Autores:

Carval, Mirian de Jesús

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2019

Institución:

Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA

Repositorio:

Repositorio Institucional UNAULA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2174

Acceso en línea:

http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2174

Palabra clave:

Rotación laboral
Rotación de personal
Gestión del talento humano
Plan de mejoramiento

Rights

openAccess

License

http://purl.org/coar/access_right/c_abf2