Plan de mejoramiento para los procesos de inducción y reinducción en la cooperativa de Ahorro y Crédito COOGRANADA
RESUMEN: El presente documento expone una serie de estrategias para el seguimiento del proceso de inducción y reinducción de la cooperativa de Ahorro y Crédito Coogranada, para abordar el tema, se utilizaron diferentes técnicas de recolección de datos, entre ellas se encuentra el uso de entrevistas...
- Autores:
-
Aristizábal Quiceno, Yéssica
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/3158
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/3158
- Palabra clave:
- Inducción de personal
Gestión del talento humano - Estrategias y técnicas
Empresas - Administración de personal
Integración laboral
Gestión de personal
Personnel management
http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/mt6.80
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb