Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia
El acoso laboral ha estado inmerso en la sociedad, no obstante, desde la década de los ochenta, se visibilizó en mayor medida esta problemática, demostrando que dicha conducta se convertía en un factor vulnerador de derechos y principios constitucionales, máxime cuando estos tratos son ejercidos sob...
- Autores:
-
Solórzano Pérez, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2151
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2151
- Palabra clave:
- Trabajadores con discapacidades
Discriminación laboral (Derecho constitucional) - Colombia
Inclusión laboral
Persona en situación de discapacidad (Derecho civil)
Discapacidad e inclusión laboral
Derechos de las personas con discapacidad
Derechos laborales
Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral)
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
| id |
R. UNAULA2_1a738723f88e790ea37f4466c163c197 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2151 |
| network_acronym_str |
R. UNAULA2 |
| network_name_str |
Repositorio Institucional UNAULA |
| repository_id_str |
|
| dc.title.es_Es.fl_str_mv |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| title |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| spellingShingle |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia Trabajadores con discapacidades Discriminación laboral (Derecho constitucional) - Colombia Inclusión laboral Persona en situación de discapacidad (Derecho civil) Discapacidad e inclusión laboral Derechos de las personas con discapacidad Derechos laborales Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral) |
| title_short |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| title_full |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| title_fullStr |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| title_full_unstemmed |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| title_sort |
Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia |
| dc.creator.fl_str_mv |
Solórzano Pérez, Lina María |
| dc.contributor.advisor.es_Es.fl_str_mv |
Piedrahita Cárdenas, Carlos Arturo |
| dc.contributor.author.es_Es.fl_str_mv |
Solórzano Pérez, Lina María |
| dc.subject.proposal.es_Es.fl_str_mv |
Trabajadores con discapacidades Discriminación laboral (Derecho constitucional) - Colombia Inclusión laboral Persona en situación de discapacidad (Derecho civil) Discapacidad e inclusión laboral Derechos de las personas con discapacidad Derechos laborales Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral) |
| topic |
Trabajadores con discapacidades Discriminación laboral (Derecho constitucional) - Colombia Inclusión laboral Persona en situación de discapacidad (Derecho civil) Discapacidad e inclusión laboral Derechos de las personas con discapacidad Derechos laborales Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral) |
| description |
El acoso laboral ha estado inmerso en la sociedad, no obstante, desde la década de los ochenta, se visibilizó en mayor medida esta problemática, demostrando que dicha conducta se convertía en un factor vulnerador de derechos y principios constitucionales, máxime cuando estos tratos son ejercidos sobre personas en situación de discapacidad, dado que, estas personas son sujetos de especial protección, sus derechos deben ser garantizados en mayor medida como hace alusión la Corte Constitucional. El legislador colombiano, expidió la Ley 1010 de 2006, con el objetivo de prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral, no obstante, en Colombia a pesar de tener normatividad vigente frente al tema, se presentan algunas deficiencias que hacen que en la práctica la ley no sea efectiva. Es así como surge la idea investigativa de analizar la eficacia de la Ley 1010 de 2006, con relación a la protección que esta brinda a los trabajadores en situación de discapacidad en el marco de un Estado Social de Derecho. Para ello se trazaron 3 objetivos específicos encaminados a dar respuesta al problema jurídico planteado. |
| publishDate |
2022 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-05-04T18:33:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-05-04T18:33:00Z |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2022 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/draft |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/TP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
draft |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2151 |
| url |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2151 |
| dc.language.iso.es_Es.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.creativecommons.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ |
| dc.format.extent.es_Es.fl_str_mv |
66 |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.es_Es.fl_str_mv |
Universidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA) |
| dc.publisher.department.es_Es.fl_str_mv |
Facultad de Derecho |
| dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Medellín, Colombia |
| dc.publisher.program.es_Es.fl_str_mv |
Programa en Derecho |
| dc.source.es_Es.fl_str_mv |
instname: Universidad Autónoma Latinoamericana reponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
| instname_str |
Universidad Autónoma Latinoamericana |
| institution |
Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA |
| reponame_str |
Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
| collection |
Repositorio Institucional Universidad Autónoma Latinoamericana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/cb7e0000-d4ef-4688-bd1b-fb25f13a0222/download http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/0f1298e1-014c-47bf-b368-edbeb81dbd09/download http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/f2321650-221a-4c3c-9986-87770653362a/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
9b38901fd786b31eff39bd48727e35a5 1eab77f2394c8ccae6c92125cbd87b23 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Universidad Autonoma Latinoamericana - UNAULA |
| repository.mail.fl_str_mv |
dspace-help@myu.edu |
| _version_ |
1814256157649272832 |
| spelling |
Piedrahita Cárdenas, Carlos ArturoSolórzano Pérez, Lina María2022-05-04T18:33:00Z2022-05-04T18:33:00Z2022El acoso laboral ha estado inmerso en la sociedad, no obstante, desde la década de los ochenta, se visibilizó en mayor medida esta problemática, demostrando que dicha conducta se convertía en un factor vulnerador de derechos y principios constitucionales, máxime cuando estos tratos son ejercidos sobre personas en situación de discapacidad, dado que, estas personas son sujetos de especial protección, sus derechos deben ser garantizados en mayor medida como hace alusión la Corte Constitucional. El legislador colombiano, expidió la Ley 1010 de 2006, con el objetivo de prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral, no obstante, en Colombia a pesar de tener normatividad vigente frente al tema, se presentan algunas deficiencias que hacen que en la práctica la ley no sea efectiva. Es así como surge la idea investigativa de analizar la eficacia de la Ley 1010 de 2006, con relación a la protección que esta brinda a los trabajadores en situación de discapacidad en el marco de un Estado Social de Derecho. Para ello se trazaron 3 objetivos específicos encaminados a dar respuesta al problema jurídico planteado.66application/pdfhttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/homehttp://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2151spaUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)Facultad de DerechoMedellín, ColombiaPrograma en Derechoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/instname: Universidad Autónoma Latinoamericanareponame: Repositorio Institucional Universidad Autónoma LatinoamericanaTrabajadores con discapacidadesDiscriminación laboral (Derecho constitucional) - ColombiaInclusión laboralPersona en situación de discapacidad (Derecho civil)Discapacidad e inclusión laboralDerechos de las personas con discapacidadDerechos laboralesLey 1010 de 2006 (Acoso laboral)Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquiainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/draftTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttps://purl.org/redcol/resource_type/TPhttp://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcceFacultad de Derecho. DerechoUniversidad Autónoma Latinoamericana (UNAULA)PregradoAbogado(a)ORIGINALunaula_rep_pre_der_2022_eficacia_ley_1010_2006_trabajador_minusvalia.pdfunaula_rep_pre_der_2022_eficacia_ley_1010_2006_trabajador_minusvalia.pdfArchivo en formato PDFapplication/pdf906658http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/cb7e0000-d4ef-4688-bd1b-fb25f13a0222/download9b38901fd786b31eff39bd48727e35a5MD51unaula_rep_pre_der_2022_eficacia_ley_1010_2006_trabajador_minusvalia.docxunaula_rep_pre_der_2022_eficacia_ley_1010_2006_trabajador_minusvalia.docxArchivo en formato Wordapplication/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document529154http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/0f1298e1-014c-47bf-b368-edbeb81dbd09/download1eab77f2394c8ccae6c92125cbd87b23MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748http://repositorio.unaula.edu.co:4000/bitstreams/f2321650-221a-4c3c-9986-87770653362a/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53123456789/2151oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/21512024-07-26 15:25:35.732http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://repositorio.unaula.edu.co:4000Universidad Autonoma Latinoamericana - UNAULAdspace-help@myu.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 |