Eficacia de la Ley 1010 de 2006 frente a la protección del trabajador en situación de minusvalía en el marco de un Estado Social de Derecho, en el Municipio de La Estrella Antioquia
El acoso laboral ha estado inmerso en la sociedad, no obstante, desde la década de los ochenta, se visibilizó en mayor medida esta problemática, demostrando que dicha conducta se convertía en un factor vulnerador de derechos y principios constitucionales, máxime cuando estos tratos son ejercidos sob...
- Autores:
-
Solórzano Pérez, Lina María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad Autónoma Latinoamericana UNAULA
- Repositorio:
- Repositorio Institucional UNAULA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unaula.edu.co:123456789/2151
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unaula.edu.co:4000/home
http://repositorio.unaula.edu.co:4000/handle/123456789/2151
- Palabra clave:
- Trabajadores con discapacidades
Discriminación laboral (Derecho constitucional) - Colombia
Inclusión laboral
Persona en situación de discapacidad (Derecho civil)
Discapacidad e inclusión laboral
Derechos de las personas con discapacidad
Derechos laborales
Ley 1010 de 2006 (Acoso laboral)
- Rights
- openAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_abf2