Influencia de las características culturales en el desarrollo y la calidad de vida laboral del talento humano

El propósito de este artículo es dar a conocer una de investigación que se orientó a establecer si las organizaciones llevan procesos de selección y contratación de talento humano de manera justa. Se utilizó información suministrada por diferentes fuentes con el objetivo de Identificar cómo las cara...

Full description

Autores:
Gómez Joya, Brenda Tatiana
Quiroga Ramírez, Paola Lizeth
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6628
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/6628
Palabra clave:
Calidad de vida laboral
Cultura organizacional
Dimensiones culturales
Selección de talento humano
Antropología cultural y social
Organización
Trabajadores
Quality of work life
Organizational culture
Cultural dimensions
Selection of human talent
Rights
License
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