Percepción con relación a los planes de carrera y la satisfacción laboral por parte de asesores comerciales de la fábrica Divipack S.A.S. ubicada en la ciudad de Bogotá

La satisfacción laboral y los planes de carrera hacen parte del compendio de elementos que dan fundamento al clima organizacional, los planes de carrera hacen parte de una estrategia que busca la retención del capital intelectual al interior de las organizaciones, la cual permite la identificación d...

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Autores:

Bermúdez Gómez, Lina Marcela
González, Aura Isabel
Herrera Sánchez, Elihan Yesed
Mayorca, Wilmer Ferney
Rondón, María Ximena

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:

Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6690

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10823/6690

Palabra clave:

Calidad de vida laboral
Planes de carrera dentro de la empresa
Satisfacción laboral
Elites
Organización
Trabajadores
Quality of work life
Career plans within the company
Work satisfaction

Rights

License

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