Bienestar y calidad de vida laboral propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la unidad de talento humano de Intermundial S.A.S
Con la investigación se busca conocer cuáles son los principales problemas que generan inconvenientes e incomodidad en los trabajadores de la empresa familiar, además de sugerir estrategias que puedan mejorar las posibles falencias que existan en el área de talento humano como también hallar un plan...
- Autores:
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Giraldo Madrid, Astrid Elena
Gordillo Posso, Jaime Alberto
Restrepo Vásquez, Deysi Yamile
varón García, Chrystell
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6677
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/6677
- Palabra clave:
- Beneficios laborales
Clima organizacional
Motivación laboral
Satisfacción laboral
Sentido de permanencia
Asistencia social
Productividad
Trabajadores
Laboral benefits
Organizational climate
Work motivation
Work satisfaction
Sense of permanence
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- License
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