Salario emocional como generador de bienestar y calidad de vida laboral en la organización Perez Lara CIA Ltda en la ciudad de Bogotá.
El interés de las empresas por dar cumplimiento a sus metas los ha llevado a implementar diferentes estrategias enfocadas en el recurso humano, ya que, representa el activo más importante, por ende, debe garantizar las mejores condiciones para ellos. El objetivo de esta investigación es comprobar de...
- Autores:
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Saldarriaga Gómez, Diego Alejandro
Gómez Bautista, Juan Camilo
Sierra Soto, Yacdiri
Rios Arroyave, Yessica Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2217
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2217
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Salario Emocional
Calidad de Vida
Bienestar
Degree Work - Undergraduate
Emotional Salary
Quality of life
Wellness
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