El papel de la satisfacción laboral en el ausentismo y la retención del talento humano

En el actual entorno empresarial, la satisfacción laboral juega un papel crucial en la gestión del ausentismo y la retención del talento en una empresa del sector de Abarrotes. A pesar de implementar políticas destinadas a mejorar el ambiente laboral, la organización enfrenta desafíos significativos...

Full description

Autores:

Cabra Polanco, Erika Vanesa
Castro Gomez, Cinthya Carolina
Coy Mendoza, Kimberly Johana
Ruiz Muñoz, Rubén Darío
Suárez Silva, Yeny Catherine

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:

Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/7242

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10823/7242

Palabra clave:

Ambiente laboral
Comunicación interna
Estrategias de retención
Retención de talento
Satisfacción laboral
Ambiente laboral
Psicología organizacional
Psicología social
Internal communication
Retention strategies
Work environment
Work satisfaction
Talent retention

Rights

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia