Importancia del modelo de gestión por competencias para el desarrollo estratégico de las organizaciones

La filosofía del sistema de gestión por competencias en la administración del talento humano se ha convertido en una herramienta indispensable para el fortalecimiento de la labor corporativa por el valor agregado que éstas ofrecen al equipo de trabajo. el objetivo es identificar la importancia que t...

Full description

Autores:
Alzate Sandoval, Adriana Judith
Castillo Males, Jennifer Marcela
López Buitrago, Flor Stella
Marín Tejada, Gabriela
Arciniegas Sánchez, Abelardo
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2096
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/2096
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Talento Humano
Gestión por Competencias
Desarrollo Organizacional
Rights
License
openAccess