Importancia del modelo de gestión por competencias para el desarrollo estratégico de las organizaciones
La filosofía del sistema de gestión por competencias en la administración del talento humano se ha convertido en una herramienta indispensable para el fortalecimiento de la labor corporativa por el valor agregado que éstas ofrecen al equipo de trabajo. el objetivo es identificar la importancia que t...
- Autores:
-
Alzate Sandoval, Adriana Judith
Castillo Males, Jennifer Marcela
López Buitrago, Flor Stella
Marín Tejada, Gabriela
Arciniegas Sánchez, Abelardo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2096
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/2096
- Palabra clave:
- Trabajo de Grado - Pregrado
Talento Humano
Gestión por Competencias
Desarrollo Organizacional
- Rights
- License
- openAccess