Factores de motivación laboral del área de fidelización de una empresa de servicios tecnológicos en la ciudad de Bogotá

Los programas de bienestar resultan ser una estrategia crucial para lograr mantener la motivación de los trabajadores, el ambiente laboral y la calidad de vida del colaborador, pues potencian el compromiso de estos hacia su labor y hacia la empresa, beneficiando con esto la productividad empresarial...

Full description

Autores:

Flórez Meriño, Mayerlen
Rubiano Prieto, Adriana Patricia
Santana, Sandra
Suárez Hernández, Maria Camila
Valencia Aguirre, Paola Cristina

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:

Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6653

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10823/6653

Palabra clave:

Motivación
Planes de carrera
Productividad
Retribución económica
Satisfacción laboral
Asistencia social
Producción
Trabajadores
Motivation
Career plans
Productivity
Economic remuneration
Work satisfaction

Rights

License

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