Ventajas y desventajas al implementar el pago de viáticos en factor salarial

El presente trabajo aborda desde un punto de vista normativo e histórico; la viabilidad en que los viáticos permanentes puedan llegar a ser considerados salario, determinando si bajo el criterio de la contraprestación directa del servicio que le es aplicable a los pagos salariales es procedente enma...