Clima organizacional y la relación con la rotación de personal al interior de la compañía Proadites en el municipio de Tocancipá Cundinamarca

En la actualidad, fenómenos como el clima laboral y la rotación de personal se han convertido en aspectos de gran importancia para las empresas, ya que la rotación genera elevados costos en la elección y búsqueda de un nuevo candidato. El objetivo principal de esta investigación es determinar la rel...

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Autores:

Echavarría Vásquez, Claudia Patricia
Jaraque Cortes, Eimy Andrea
Martinez Viracacha, Erika Vanessa
Ordoñez Amaya, Stephania

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2022

Institución:

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:

Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6664

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10823/6664

Palabra clave:

Clima organizacional
Cuantitativo
Experimental
Rotación de personal
Satisfacción laboral
Comportamiento
Organización
Personal
Organizational climate
Quantitative
Experimental
Staff turnover
Work satisfaction

Rights

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