Factores influyentes en la satisfacción laboral de complemento 360

El presente proyecto tuvo como finalidad investigar los factores influyentes en la satisfacción laboral de los colaboradores Complemento 360,  se utilizó el método cuantitativo- descriptivo mediante la aplicación del instrumento tipo encuesta bajo la escala de Likert, con estrategia de análisis y re...

Full description

Autores:

Contreras Toro, Lesly Dayan
Lozada Forero, Valentina
Delgado Torres, Carlos Humberto
Bedoya Giraldo, Kelly Johana

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2020

Institución:

Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano

Repositorio:

Alejandría Repositorio Institucional

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2681

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10823/2681

Palabra clave:

Trabajo de Grado - Pregrado
Incentivo
Motivación
Satisfacción Laboral
Trabajo en equipo
Relaciones Laborales
Sociodemográficas
Industria
Degree Work - Undergraduate
Incentive
Motivation
Work satisfaction
Teamwork

Rights

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