Afectaciones psicológicas en los colaboradores de la empresa Blamis Dotaciones Laboratorio por ausencia de un plan de bienestar
El propósito de este trabajo consiste en recopilar información sobre la importancia de implementar programas de calidad de vida y bienestar en el trabajo evaluando las consecuencias percibidas negativamente por los colaboradores tanto individualmente como en general. El bienestar laboral se refiere...
- Autores:
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Bejarano Pérez, María Alejandra
Colorado Usuga, Lina Marcela
Chavez Rojas, Nelcy Dayana
Pulido Bernal, Yuri Katherine
Riaño Cárdenas, Johanna Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
- Repositorio:
- Alejandría Repositorio Institucional
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/6897
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10823/6897
- Palabra clave:
- Afectaciones psicológicas
Calidad de vida laboral
Motivación
Programa de bienestar
Satisfacción laboral
Ambiente laboral
Productividad
Psicología clínica
Frequent psychological
Quality of work life
Motivation
Wellness program
Work satisfaction
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