Competencias laborales en el proceso de selección de la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia

Esta investigación pretende presentar un análisis de la gestión y el desarrollo del talento humano por competencias en la Clínica Pajonal de Caucasia Antioquia, mediante un análisis cualitativo donde se va a entender el criterio, percepción y apreciación de los diferentes cargos de la clínica, donde...

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Autores:
Rivera Benavides, Angela Tatiana
Cano Ospina, Carmen Oliva
Pastrana Mora, Daniela
Rojas Mayorga, David Esteban
Restrepo Escalante, Ingrid Julieth
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Institución Universitaria Politécnico Grancolombiano
Repositorio:
Alejandría Repositorio Institucional
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:alejandria.poligran.edu.co:10823/2031
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10823/2031
Palabra clave:
Trabajo de Grado - Pregrado
Competencias Laborales
Perfiles - Cargos
Selección de Personal
Servicios de Salud
Rights
License
openAccess