Terminación del contrato de trabajo por reconocimiento de la pensión de vejez : análisis normativo, jurisprudencial y aplicación práctica
La terminación del contrato de trabajo con justa causa debido al reconocimiento de la pensión tiene sus inicios en el Decreto Ley 2351 de 1965, como respuesta a las necesidades laborales del momento, y que posteriormente fue adaptada a los cambios introducidos con la creación del Instituto Colombian...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/50590
- Palabra clave:
- Terminación del contrato
Reconocimiento de pensión
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Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Pensiones a la vejez - Aspectos jurídicos - Colombia
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