Retribución de los empleados en la empresa familiar: un análisis comparativo regional España-México

Este artigo examina a retribuição dos empregados de base em empresas familiares pertencentes a duas regiões da Espanha e do México, a partir das diferenças culturais de ambos os países, identificadas por Hofstede. Os resultados obtidos a partir de 342 empresas espanholas e 280 mexicanas mostram que...

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Autores:

Tipo de recurso:

article

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23383

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3603
http://hdl.handle.net/10554/23383

Palabra clave:

retribución de empleados en empresa familiar; marcos teóricos de agencia e institucional; empresas españolas y mexicanas; retribución en empresas de propiedad y dirección familiar; retribución empleados mexicanos y españoles
family business employee remuneration; theoretical agency and institutional frameworks; Spanish and Mexican businesses; remuneration in family-owned and family-managed businesses; Mexican employees remuneration and Spanish employees remuneration
retribuição de empregados na empresa familiar; entorno teórico de agência e institucional; empresas espanholas e mexicanas; retribuição em empresas de propriedade e direção familiar; retribuição empregados mexicanos e espanhóis

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openAccess

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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional