Percepciones del personal hospitalario sobre la preparación institucional para la implementación de innovaciones en el sector salud, específicamente grupos relacionados con el diagnóstico (GRD)

Objetivos: Caracterizar el estado de la cultura innovadora y la actitud del personal hospitalario frente a los grupos relacionados de diagnóstico (GRD) como innovación para el sector de la salud en Colombia.Métodos: Estudio de caso mediante una muestra por conveniencia realizada entre el personal cl...

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Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/30518
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/vnimedica/article/view/16159
http://hdl.handle.net/10554/30518
Palabra clave:
Organizational culture; organizational innovation; clinical governance;
cultura organizacional; innovación organizacional; gestión clínica;
Rights
openAccess
License
Copyright (c) 2012 Iouri Gorbanev, Ariel Cortés, Sandra Agudelo, Sergio Torres, Francisco J. Yepes