Percepciones del personal hospitalario sobre la preparación institucional para la implementación de innovaciones en el sector salud, específicamente grupos relacionados con el diagnóstico (GRD)
Objetivos: Caracterizar el estado de la cultura innovadora y la actitud del personal hospitalario frente a los grupos relacionados de diagnóstico (GRD) como innovación para el sector de la salud en Colombia.Métodos: Estudio de caso mediante una muestra por conveniencia realizada entre el personal cl...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/30518
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/vnimedica/article/view/16159
http://hdl.handle.net/10554/30518
- Palabra clave:
- Organizational culture; organizational innovation; clinical governance;
cultura organizacional; innovación organizacional; gestión clínica;
- Rights
- openAccess
- License
- Copyright (c) 2012 Iouri Gorbanev, Ariel Cortés, Sandra Agudelo, Sergio Torres, Francisco J. Yepes