Cultura organizacional y rendimiento de las Mipymes de mediana y alta tecnología: un estudio empírico en Cali, Colombia

O objeto deste artigo é verificar empiricamente a relação existente entre a cultura organizacional da empresa e seu rendimento. Realizou-se um estudo com 60 PME’s de média e alta tecnologia de Cali, Colômbia. Os resultados mostram que as culturas do tipo clã e do tipo inovação têm um impacto positiv...

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Autores:

Tipo de recurso:

article

Fecha de publicación:

2011

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23502

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/1749
http://hdl.handle.net/10554/23502

Palabra clave:

Organizational culture; performance; SMEs
Cultura organizacional; rendimiento; Mipyme.
Cultura organizacional; rendimento; PME’s.

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openAccess

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