Creatividad empresarial y autogobierno: un análisis discursivo

Este artículo plantea una reflexión sobre las características de un perfil de trabajador creativo que, al estar ligado a la capacidad de autorrealización y autogobierno, se encuentra atravesado por significativas paradojas o tensiones discursivas. Para este fin, se han analizado una serie discursos presentes en manuales sobre desarrollo de creatividad empresarial, centrándose en el nivel textual-representacional del modelo tridimensional del análisis crítico del discurso de Norman Fairclough. La investigación indaga sobre la manera como se legitiman, desde discursos psicológico-organizacionales, formas de ser y estar en el mundo del trabajo, que suponen una experiencia de crecimiento identitario, mientras omiten fines productivos y posibles exclusiones entre las personas.

• Tipo de recurso: article
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32948
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/6205; http://hdl.handle.net/10554/32948
• Palabra clave: Business creativity, self-actualization, self-government, laboral subjectivity, critical discourse analysis.; creatividad empresarial, autorrealización, autogobierno, subjetividad laboral, análisis crítico del discurso
• Rights: openAccess
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