Gestión humana en la empresa colombiana: sus características, retos y aportes. Una aproximación a un sistema integral

A literatura especializada tem mostrado importantes mudanças na sua concepção da gestão humana e nos papéis que a mesma desempenha para contribuir com valor na construção de vantagens competitivas sustentáveis através das pessoas e como suporte para atingir os objetivos organizacionais. O presente a...

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Autores:

Tipo de recurso:

article

Fecha de publicación:

2012

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23380

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/1890
http://hdl.handle.net/10554/23380

Palabra clave:

human resource management; human resources; human resource management practices; strategic human resource activities; integral human resource system
gestión humana; recursos humanos; prácticas de gestión humana; actividades estratégicas de recursos humanos; sistema integral de gestión humana
gestão humana; recursos humanos; práticas de gestão humana; atividades estratégicas de recursos humanos; sistema integral de gestão humana

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