¿Deberían los viáticos ser considerados salario?

El presente trabajo analiza desde un punto de vista histórico, doctrinal, normativo (nacional e internacional) y jurisprudencial si los viáticos permanentes deben ser considerados salario, determinando si bajo el criterio de “la contraprestación directa del servicio” que le es aplicable a los pagos...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/57412
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/57412
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.57412
Palabra clave:
Salario
Viáticos
Herramientas de trabajo
Remuneración
Pagos habituales o permanentes
Pagos ocasionales
Artículo 127 Código sustantivo de trabajo
Artículo 130 Código sustantivo de trabajo
Salary
Travel expenses
Work tools
Remuneration
Regular or permanent payments
Occasional payments
Article 127 Substantive labor code
Article 130 Substantive labor code
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