¿Es la estabilidad ocupacional reforzada una vía para garantizar el derecho a la salud consagrado en la ley 1751 de 2015?

En este trabajo, se analiza el impacto de las teorías jurídicas y jurisprudenciales y su desarrollo para actualizar el concepto de estabilidad reforzada. Valiéndose del carácter reforzado que se le ha otorgado a la estabilidad ocupacional, para ampliar la protección a un mayor sector de la población...

Full description

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/59406
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/59406
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.59406
Palabra clave:
Estabilidad laboral reforzada
Estabilidad ocupacional reforzada
Sentencia SU – 049 de 2017
Sentencia T – 760 de 2008
Derecho a la salud
Sistema General de Seguridad Social en Salud
Principios constitucionales
Ley 1751 de 2015
Reinforced stability in employment
Occupational job stability
Law 1751 of 2015
The health right
General system of social security in health
Constitutional principles
Judgment SU – 049 of 2017
Judgment T– 760 of 2008
Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Estabilidad laboral - Colombia
Colombia - Ley 1751 de 2015 (febrero 16)
Seguridad social - Aspectos jurídicos - Colombia
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