Aprendizaje organizativo en la gestión empresarial y escuelas de pensamiento: evidencias empíricas
O aprendizagem organizativo (AO) é amplamente reconhecido na atualidade como um recurso estratégico para melhorar a competitividade das organizações, e desde princípios da década dos noventa constitui um dos temas de pesquisa com maior projeção na disciplina da direção estratégica. Sob esta premissa...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23286
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3882
http://hdl.handle.net/10554/23286
- Palabra clave:
- organizational learning; strategic resource; schools of learning; strategic management
aprendizaje organizativo; recurso estratégico; escuelas de aprendizaje; dirección estratégica
aprendizagem; organizativo; recurso estratégico; escolas de aprendizagem; direção estratégica
- Rights
- openAccess
- License
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