Relaciones entre cultura y desempeño organizacional en una muestra de empresas colombianas: reflexiones sobre la utilización del modelo de Denison
Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa sobre a cultura organizacional a partir de dois exercícios: (1) identificar elementos mínimos que deveriam considerar-se para examinar a pertinência de um modelo sobre a cultura organizacional e (2) um estudo exploratório sobre as relações entre cu...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23292
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/3625
http://hdl.handle.net/10554/23292
- Palabra clave:
- organizational culture; organizational performance; innovation; reproduction of models
cultura organizacional; desempeño; innovación; reproducción de modelos
cultura organizacional; desempenho; inovação; reprodução de modelos
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional