Condiciones que fomentan el ausentismo laboral en el personal de enfermería y su impacto financiero en una institución de salud de alta complejidad en la ciudad de Bogotá entre los años 2011 y 2012

Magíster en Administración en Salud

• Tipo de recurso: masterThesis
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/12062
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/12062; https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.12062
• Palabra clave: Ausentismo laboral; Consecuencias; Talento humano; Ausentismo laboral - Estudio de casos - Bogotá (Colombia); Economía del trabajo; Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas
• Rights: openAccess
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