Condiciones que fomentan el ausentismo laboral en el personal de enfermería y su impacto financiero en una institución de salud de alta complejidad en la ciudad de Bogotá entre los años 2011 y 2012

Magíster en Administración en Salud

Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2014
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/12062
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/12062
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.12062
Palabra clave:
Ausentismo laboral
Consecuencias
Talento humano
Ausentismo laboral - Estudio de casos - Bogotá (Colombia)
Economía del trabajo
Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas
Rights
openAccess
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