Flexibilización laboral como problema o solución, una mirada a la informalidad laboral y acceso al trabajo a la luz del código sustantivo del trabajo
El presente artículo contiene un análisis de la flexibilización laboral como una de las posibles soluciones o problemas a la informalidad laboral en Colombia. A lo largo del presente escrito, se realiza un juicioso análisis de las diferentes reformas que han existido al Código Sustantivo del Trabajo...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64556
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/64556
- Palabra clave:
- Flexibilización laboral, informalidad laboral, esquema diferenciado, reforma laboral, piso de protección social, sector rural, sector urbano, grandes empresas, micro, pequeñas y medianas empresas, proyecto de ley.
Labor flexibility, labor informality, differential scheme, labor reform, social protection minimum floor, rural sector, urban sector, big companies, micro, little and medium companies, bill
Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
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