Caracterización del diálogo social bipartito : herramienta para la construcción y gestión de relaciones laborales colectivas
Desde una perspectiva reflexiva, descriptiva y analítica, el Diálogo Social bipartito es presentado como una institución e instrumento de materialización real de la participación democrática de los trabajadores en las empresas colombianas. Enmarcado a su vez, en un entorno de Estado Social de Derech...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58019
- Palabra clave:
- Diálogo social bipartito
Relaciones laborales colectivas
Coordinación económica
Equilibrio social
Cooperación
Justicia social
Democracia
Transformación organizacional
Negociación colectiva de trabajo
Formación de líderes
Sindicatos
Cohesión social
Confianza
Empresa
Trabajo decente
Gestión de conflictos
Bipartite social dialogue
Labor relations
Economic coordination
Social balance
Cooperation
Social justice
Democracy
Organizational transformation
Collective bargaining
Leadership training
Trade or labor unions
Social cohesion
Confidence
Business
Decent work
Conflict management
Maestría en derecho laboral y de la seguridad social - Tesis y disertaciones académicas
Líderes comunales - Colombia
Justicia social - Colombia
Sindicatos - Colombia
Democracia
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