Cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo: los efectos interactivos del cumplimiento de las obligaciones del empleador y de los empleados
El objetivo de este estudio fue examinar los cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo. Con base en la teoría de esquemas y el modelo post-violación del contrato psicológico, teorizamos que el cumplimiento del contrato psicológico fortalece el contrato psicológi...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/42307
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/15520
http://hdl.handle.net/10554/42307
- Palabra clave:
- Rights
- openAccess
- License
- Derechos de autor 2019 Letícia Gomes Maia, P. Matthijs Bal, A. Virgílio Bittencourt Bastos