Cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo: los efectos interactivos del cumplimiento de las obligaciones del empleador y de los empleados

El objetivo de este estudio fue examinar los cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo. Con base en la teoría de esquemas y el modelo post-violación del contrato psicológico, teorizamos que el cumplimiento del contrato psicológico fortalece el contrato psicológi...

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Autores:
Tipo de recurso:
article
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
eng
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/42307
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/15520
http://hdl.handle.net/10554/42307
Palabra clave:
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openAccess
License
Derechos de autor 2019 Letícia Gomes Maia, P. Matthijs Bal, A. Virgílio Bittencourt Bastos