Cultura organizacional en una empresa propiedad de sus trabajadores
Neste artigo, analisa-se a cultura organizacional na Empaques del Cauca S.A.,uma empresa que pertence a seus trabalhadores. Pergunta-se qual é a contribuiçãoda cultura organizacional à sustentabilidade da empresa e que liçõesdeixa. Mediante um enfoque qualitativo, faz-se um estudo de caso para descr...
- Autores:
- Tipo de recurso:
- article
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23555
- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/7111
http://hdl.handle.net/10554/23555
- Palabra clave:
- Organizational culture; values; imaginary; management model
Cultura organizacional; valores; imaginario; modelo de gestión
Cultura organizacional; valores; imaginário; modelo de gestão
- Rights
- openAccess
- License
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