Metodología para la implementación de gestión del cambio organizacional en una Institución de gastroenterología, en la ciudad de Bogotá, 2016

En las acciones para el cambio, se hace necesario el conocimiento de la cultura organizacional, en especial de los valores compartidos, que apunten hacia la visión y misión de la compañía en donde se va a introducir transformaciones. Esto permite conocer y adaptarse a las verdaderas necesidades de l...

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Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2016
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/19454
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/19454
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.19454
Palabra clave:
Gestión del cambio organizacional
Cultura organizacional
Resistencia al cambio
Organizational change management
Organizational culture
Resistance to change
Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas
Cambio organizacional
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Salud - Colombia
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