Renuncias del personal de enfermería y eventos adversos en los servicios hospitalarios de adultos del Hospital Universitario San Ignacio : Bogotá 2013-2015
En diversas instituciones, de salud en especial, se evalúan las renuncias laborales como un indicador de gestión gerencial y en industrias de alto índice de éstas se hace necesario conocer las razones de ello y detener su avance a favor de la productividad y rentabilidad en la retención de personal....
- Autores:
- Tipo de recurso:
- masterThesis
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/21037
- Palabra clave:
- Renuncia
Eventos adversos
Cuidado humano
Calidad de la atención
Seguridad clínica
Waivers
Adverse events
Human care
Quality of care
Clinical Safety
Maestría en administración de salud - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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