Diseño de un modelo de intervención desde la responsabilidad social empresarial interna para disminuir los niveles de rotación de los empleados de campo en Soagrocol

SOAGROCOL S.A.S Empresa Palmera dedicada al cultivo y comercialización de palma africana ha sufrido en los últimos años una alta rotación de personal lo que ha perjudicado su producción y eficiencia, en el presente trabajo se realiza un diagnóstico de la situación actual de la compañía a la luz de l...

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Autores:
Tipo de recurso:
masterThesis
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54574
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/54574
https://doi.org/10.11144/Javeriana.10554.54574
Palabra clave:
Responsabilidad social empresarial interna
Modelo de intervención
Rotación de personal
Internal corporate social responsibility
Intervention model
Staff turnover
Maestría en gerencia de la responsabilidad social y sostenibilidad empresarial - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social de los negocios
Ética de los negocios
Rotación en el trabajo
Administración de personal
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