Percepción que tienen los empleadores y las personas en condición de discapacidad motora acerca del teletrabajo como estrategia para la inclusión laboral en puestos de trabajo administrativos en Bogotá D.C.
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de elaborar una cartilla para presentar el teletrabajo como estrategia para la inclusión laboral de personas en condición de discapacidad motora con afectación de la marcha. Se empleó la metodología cualitativa de carácter fenomenológic...
- Autores:
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Barrios Rodríguez, Glycelmar Jesalex
Romero Camargo, Sharon Stephanie
Vargas Romero, Paola Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39030
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/39030
- Palabra clave:
- Cartilla
Teletrabajo
Inclusión laboral
Booklet
Telecommuting
Labor inclusion
Motor disability
Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
Teleconmutación
Trabajo de personas con discapacidades
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional