Planteamiento de estrategia para potenciar el Talento Humano con base en el resultado de la evaluación de desempeño en la Organización Javesalud
La evolución del concepto y enfoque del talento humano ha cambiado a través del tiempo, permitiendo no solo ver la importancia de la labor que desempeña en una entidad, sino de su rol como persona en la organización. En las organizaciones es importante contar con una herramienta de medición de evalu...
- Autores:
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Montoya Martinez, Eliana
Mejia Suarez, Danna Yiceth
Malagon Chia, Deissy Ximena
Sierra Sierra, Juan Pablo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65997
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/65997
- Palabra clave:
- Desempeño
Innovación
Aprendizaje
Performance
Learning
Innovation
Especialización en gerencia hospitalaria - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo del talento humano
Evaluación de personal
Javesalud IPS (Bogotá, Colombia)
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional