Departamento de gestión de talento humano y lineamientos de comunicación para potenciar la cultura y el desarrollo multidimensional de los trabajadores de la IPS Servimed S.A.
El presente trabajo tiene como propósito aportar algunos de los lineamientos para un proceso de fortalecimiento de la cultura organizacional que permita alcanzar estándares de calidad con colaboradores multidimensionales en la IPS Servimed S.A. Para esta investigación se desarrolló una metodología m...
- Autores:
-
Ortega Uribe, Isabella
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67680
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/67680
- Palabra clave:
- Talento Humano
Cultura
Gestión
Multidimensionalidad
Comunicación
Human talent
Culture
Management
Multidimensionality
Communication
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo del talento humano
Cultura organizacional
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- openAccess
- License
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