Percepción sobre los workplace-based assesments (wba) entre residentes y docentes de anestesiología, y obstáculos para su realización en un hospital universitario.
Los programas de residencia médica han implementado estrategias de evaluación basadas en el lugar de trabajo conocidos como workplace-based assesment como método para evaluar a los profesionales en formación. En el programa de anestesiología en el Hospital Universitario San Ignacio se han implementa...
- Autores:
-
Bernal Vargas, María Paula
Salazar Balcazar, Daniela
Cortés Tascón, Juan David
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/63084
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/63084
- Palabra clave:
- residentes
evaluación basadas en el lugar de trabajo
percepción
obstáculos
residentes
residents
workplace-based assesment
perception
obstacles
residents
Especialización en anestesiología - Tesis y disertaciones académicas
Ambiente de trabajo
Médicos especialistas
Percepción
Hospital Universitario San Ignacio (Bogotá, Colombia)
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- openAccess
- License
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