Percepción de justicia y comportamiento de ciudadanía organizacional: un estudio en perspectiva del sistema de medición de desempeño estratégico

O estudo objetiva verificar a relação entre justiça organizacional e comportamento de cidadania organizacional de empregados na perspectiva do Sistema de Mensuração de Desempenho Estratégico. Uma survey online foi realizada tendo como amostra 105 empregados de uma cooperativa de crédito. Para testar...

Full description

Autores:

Beuren, Ilse Maria
Lima Altoé, Stella Maris
Dal Vesco, Delci Grapégia

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2016

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

por

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23518

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/15246
http://hdl.handle.net/10554/23518

Palabra clave:

Strategic performance, organizational justice, organizational citizenship behavior
Desempeño estratégico, justicia organizacional, comportamiento de ciudadanía organizacional.
Desempenho estratégico, justiça organizacional, comportamento de cidadania organizacional

Rights

openAccess

License

Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional