Tríada oscura de personalidad, satisfacción laboral y cinismo organizacional: un modelo estructural

Se analizó el impacto del cinismo organizacional sobre las relaciones entre la tríada oscura (maquiavelismo, narcisismo, psicopatía) y la satisfacción laboral, en una muestra de 343 trabajadores argentinos. Se plantearon hipótesis sobre relaciones directas e indirectas que fueron probadas mediante a...

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Autores:
Salessi, Solana
Omar, Alicia
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/37209
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/13363
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Palabra clave:
Rights
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