Tríada oscura de personalidad, satisfacción laboral y cinismo organizacional: un modelo estructural

Se analizó el impacto del cinismo organizacional sobre las relaciones entre la tríada oscura (maquiavelismo, narcisismo, psicopatía) y la satisfacción laboral, en una muestra de 343 trabajadores argentinos. Se plantearon hipótesis sobre relaciones directas e indirectas que fueron probadas mediante a...

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Autores:

Salessi, Solana
Omar, Alicia

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2018

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/37209

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/13363
http://hdl.handle.net/10554/37209

Palabra clave:

Rights

openAccess

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