Bienestar psicológico laboral en Camacol pos – pandemia
El problema planteado se refiere a los desafíos que enfrenta la empresa Camacol en cuanto al clima organizacional y el malestar psicológico generado por el cambio de trabajo presencial a virtual durante la pandemia del COVID-19. La falta de protocolos y estrategias actualizadas para manejar esta tra...
- Autores:
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Ubaque Forero, Juan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64858
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/64858
- Palabra clave:
- Bienestar organizacional
Contrato psicológico
Clima organizacional
Riesgo psicológico
Talento Humano
Organizational well-being
Psychological contract
Organizational climate
Psychological risk
Human talent
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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- License
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