Prácticas de psicólogos organizacionales en procesos de selección de personas pospenadas

El presente trabajo busca identificar las prácticas de los psicólogos organizacionales de recursos humanos en los procesos de selección y contratación para candidatos pospenados en la ciudad de Bogotá, Colombia. Para esto, se realizó una investigación cualitativa de carácter descriptivo en donde se...

Full description

Autores:

Mahecha Sastre, Valentina
Hormaza Escallon, Carmen Daniela

Tipo de recurso:

Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:

2021

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58740

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10554/58740

Palabra clave:

Prácticas
Psicología
Pospenados
Inserción laboral
Recursos humanos
Practices
Psychology
Post-penalty
Labor reinsertion
Human resources
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Recursos humanos
Selección de personal - Aspectos psicológicos
Reinserción
Reintegro de empleados
Psicología organizacional
Integración social

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