Las competencias de Bartram como predictoras del desempeño en el sector del juego

Este trabajo tiene como objetivo analizar el modo en el que las competencias genéricas que recoge el modelo de Bartram pueden ser indicativas del desempeño en el puesto de trabajo en una muestra de 95 trabajadores, 56 hombres y 39 mujeres del sector de casinos. Se formó a un miembro de la organizaci...

Full description

Autores:

Candel Ruiz, María José; sin filiación
Soler Sánchez, María Isabel; Universidad de Murcia
Meseguer de Pedro, Mariano; Universidad de Murcia

Tipo de recurso:

Article of journal

Fecha de publicación:

2013

Institución:

Pontificia Universidad Javeriana

Repositorio:

Repositorio Universidad Javeriana

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33220

Acceso en línea:

http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/3987
http://hdl.handle.net/10554/33220

Palabra clave:

Professional competencies, work performance, personnel assessment, teamwork, casino sector.
competencias profesionales; desempeño laboral; evaluación de personal; trabajo en equipo;casinos

Rights

openAccess

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