Análisis de la gestión de la productividad y el desempeño de los colaboradores a partir de prácticas de responsabilidad social interna (RSI)
Esta investigación analiza cómo las organizaciones han abordado la productividad y el desempeño de sus colaboradores mediante Prácticas de Responsabilidad Interna (RSI). Los altos costos asociados a la selección y capacitación de empleados, debido a las altas tasas de rotación, resaltan la necesidad...
- Autores:
-
Avendaño Quintana, Jorge Eduardo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67996
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/67996
- Palabra clave:
- Prácticas de responsabilidad interna
Desempeño
Productividad
Motivación
Satisfacción
Internal responsibility practices
Performance
Productivity
Motivation
Satisfaction
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social - Colombia
Motivación del empleado
Comportamiento organizacional - Colombia
- Rights
- openAccess
- License
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