Análisis de la gestión de la productividad y el desempeño de los colaboradores a partir de prácticas de responsabilidad social interna (RSI)

Esta investigación analiza cómo las organizaciones han abordado la productividad y el desempeño de sus colaboradores mediante Prácticas de Responsabilidad Interna (RSI). Los altos costos asociados a la selección y capacitación de empleados, debido a las altas tasas de rotación, resaltan la necesidad...

Full description

Autores:
Avendaño Quintana, Jorge Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67996
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/67996
Palabra clave:
Prácticas de responsabilidad interna
Desempeño
Productividad
Motivación
Satisfacción
Internal responsibility practices
Performance
Productivity
Motivation
Satisfaction
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Responsabilidad social - Colombia
Motivación del empleado
Comportamiento organizacional - Colombia
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